Вопрос выплаты задолженности по зарплате неплатежеспособного работодателя регламентирует закон “О защите работника в случае неплатежеспособности работодателя”, далее – Закон.
В соответствии с данным законом образован Гарантийный фонд требований работников, далее – Гарантийный фонд, держателем которого является государственная агентура “Администрация неплатежеспособности”, которая организует учет финансовых средств и их выплату для удовлетворения требований работников.
Согласно части первой статьи 5 Закона, из средств гарантийного фонда удовлетворяются требования работников в следующем размере:
- зарплата за последние три месяца трудовых отношений в 12-ти месячном периоде до наступления неплатежеспособности работодателя;
- возмещение за ежегодный оплачиваемый отпуск, права на который получены в 12-ти месячном периоде до наступления неплатежеспособности работодателя;
- возмещение за другого вида оплачиваемое отсутствие за последние три месяца трудовых отношений в 12-ти месячном периоде до наступления неплатежеспособности работодателя;
- выходное пособие в законом предусмотренном минимальном размере, права на который получены не ранее, чем в 12-ти месячном периоде до наступления неплатежеспособности работодателя;
- возмещение за ущерб за все невыплаченное время;
- сумму возмещения за ущерб за 4 года вперед.
Требования работников принимает, проверяет и обобщает администратор, который затем подает их в Администрацию неплатежеспособности. Администратор подает в Администрацию неплатежеспособности заявление об удовлетворении требований тех работников, работодатель которых объявлен неплатежеспособным и которые заявили администратору кредиторские требования и администратор принял решение о признании каждого требования кредитора и включил их в Регистр требований кредиторов (п.1 части первой статьи 10 Закона)
Согласно пунктам 7-9 правил Кабинета министров Nr.1045 “Порядок подачи, рассмотрения и удовлетворения требований работников неплатежеспособных работодателей”, далее – Правила Nr.1045, Администрация неплатежеспособности, на основании заявления администратора и к нему приложенных документов, в течение месяца после получения всех необходимых документов решает вопрос о выделении денежных средств для удовлетворения требований работников или об отказе выделить денежные средства в полном размере или частично.
Выплату выделенных денежных средств для удовлетворения требований работников организует и обеспечивает администратор. Администратор, в соответствии с выделенным Администрацией неплатежеспособности размером, выплачивает работникам из Гарантийного фонда полученные денежные средства. Администратор не имеет права полученные для удовлетворения требований работников денежные средства использовать на другие цели.
Полученные из Гарантийного фонда денежные средства администратор выплачивает работникам или перечисляет их на указанный работником расчетный счет в возможно короткие сроки, но не позднее чем в течение месяца после того, когда Администрация неплатежеспособности выплачиваемые работникам денежные средства перечислило на счет неплатежеспособного работодателя.
Актуально
