«Синяя карта ЕС» – один из самых удобных и престижных статусов для высококвалифицированных специалистов. Но далеко не всегда кандидата приглашает уже существующий работодатель: многие иностранные профессионалы предпочитают сами создавать свою компанию в стране ЕС, чтобы работать в рамках собственного проекта, IT-продукта или консалтинговой деятельности.
Такой подход полностью законен: латвийская компания может трудоустроить своего иностранного учредителя (физическое лицо), если у него есть необходимая квалификация (диплом бакалавра в ряде областей, включая IT, либо опыт работы не менее 5 лет на соответствующей должности). Кроме того, необходимо обеспечить данному специалисту и соответствующий уровень заработной платы (в настоящий момент зарплата для «Синей карты» должна составлять не менее 2588 евро или, если данная профессия включена в список утвержденных Кабинетом Министров Латвии востребованных профессий – не менее 2022 евро).
Юридическое бюро Inlatplus специализируется на комплексном сопровождении именно такого варианта: создание компании c последующим трудоустройством иностранца в собственную компанию и оформлением «Синей карты».
Этот вариант особенно востребован среди:
- IT-специалистов, разработчиков ПО, DevOps, системных архитекторов;
- предпринимателей в сфере технологий, запускающих в ЕС собственный продукт или аутсорсинговый бизнес;
- специалистов из регионов с высоким спросом на работу в ЕС: Индия, Пакистан, Бангладеш, Шри-Ланка, Непал и др.;
- экспертов, которые хотят самостоятельно контролировать карьеру, проекты и условия труда.
Преимущества «Синей карты ЕС» по сравнению с обычным ВНЖ через трудоустройство:
- Отсутствует необходимость в размещении вакансии на портале Государственной службы занятости (поскольку не требуется доказывать, что местного специалиста найти невозможно);
- Решение о выдаче ВНЖ обычно принимается быстрее, чем по стандартной процедуре;
- Карта вида на жительство выдается сразу на 2 года, в то время как при стандартном ВНЖ через трудоустройство карта выдается только на 1 год;
- Возможность через определённый срок переехать и работать в другой стране ЕС, не начиная процесс с нуля;
- Более удобные правила для получения долгосрочного ВНЖ ЕС.
Почему «Синяя карта» особенно удобна для IT-специалистов из Индии, Пакистана и других стран региона:
- Гибкость — можно работать на международных заказчиков или развивать свой проект;
- Простой процесс признания квалификации, даже если нет диплома в области IT, поскольку в IT ключевую роль играет опыт;
- Высокий уровень зарплат в сфере IT позволяет легко выполнить требования «Синей карты»;
- Открытие компании даёт дополнительную легитимность и облегчает дальнейшую деятельность в ЕС.
Для многих специалистов это способ:
- выйти на европейский рынок,
- работать с клиентами из ЕС,
- упростить релокацию семьи,
- получить перспективный тип резиденции.
Юридическое бюро Inlatplus предлагает услугу полного сопровождения ВНЖ по «Синей карты», начиная с открытия компании и оформления специалиста на работу и заканчивая оформлением документов для членов семьи (супруга и несовершеннолетние дети), продлением «Синей карты» и дальнейшими консультациями по миграционному и корпоративному праву.
Актуально
