Uzturēšanās atļauja Latvijā pēc “ES Zilās kartes” programmas: priekšrocības, īpatnības un noformēšanas kārtība

24.11.2025 Karina Kaca, Juriste

“ES Zilā karte” ir viens no ērtākajiem un prestižākajiem statusiem augsti kvalificētiem speciālistiem. Taču ne vienmēr kandidātu uzaicina jau esošs darba devējs: daudzi ārvalstu profesionāļi izvēlas paši dibināt savu uzņēmumu ES valstī, lai strādātu pie sava projekta, IT produkta vai konsultāciju darbības.

Šāda pieeja ir pilnībā likumīga: Latvijas uzņēmums var nodarbināt savu ārvalstu dibinātāju (fizisku personu), ja viņam ir nepieciešamā kvalifikācija (bakalaura grāds kādā no vairākām jomām, tostarp IT, vai vismaz 5 gadu darba pieredze attiecīgā amatā). Turklāt šim speciālistam jānodrošina atbilstošs atalgojuma līmenis (šobrīd alga “Zilajai kartei” nedrīkst būt mazāka par 2588 eiro vai – ja profesija ir iekļauta Ministru kabineta apstiprinātajā pieprasīto profesiju sarakstā – ne mazāka par 2022 eiro).

Juridiskais birojs Inlatplus nodrošina šāda uzturēšanās atļaujas tipa pilnu juridisko atbalstu: uzņēmuma izveide ar turpmāku ārzemnieka nodarbināšanu savā uzņēmumā un “Zilās kartes” noformēšanu.

Šis variants ir īpaši pieprasīts starp:

  • IT speciālistiem, programmatūras izstrādātājiem, DevOps, sistēmu arhitektiem;
  • tehnoloģiju jomas uzņēmējiem, kuri ES uzsāk savu produktu vai ārpakalpojumu biznesu;
  • speciālistiem no reģioniem, kur pastāv augsts pieprasījums pēc darba ES: Indija, Pakistāna, Bangladeša, Šrilanka, Nepāla u.c.;
  • ekspertiem, kuri vēlas patstāvīgi kontrolēt karjeru, projektus un darba nosacījumus.

“ES Zilās kartes” priekšrocības salīdzinājumā ar parasto uzturēšanās atļauju uz nodarbinātības pamata:

  • Nav nepieciešams ievietot vakanci Nodarbinātības valsts aģentūras portālā (jo nav jāpierāda, ka nav iespējams atrast vietējo speciālistu);
  • Lēmums par uzturēšanās atļaujas izsniegšanu parasti tiek pieņemts ātrāk nekā standarta kārtībā;
  • Uzturēšanās atļaujas karte tiek izsniegta uzreiz uz 2 gadiem, kamēr standarta darba atļaujas gadījumā – tikai uz 1 gadu;
  • Iespēja pēc noteikta laika pārcelties un strādāt citā ES valstī, nesākot procesu no jauna;
  • Ērtāki noteikumi ES ilgtermiņa uzturēšanās atļaujas saņemšanai.

Kāpēc “Zilā karte” ir īpaši ērta IT speciālistiem no Indijas, Pakistānas un citām reģiona valstīm:

  • Elastība — var strādāt ar starptautiskiem klientiem vai attīstīt savu projektu;
  • Vienkāršs kvalifikācijas atzīšanas process pat tad, ja nav IT izglītības, jo IT jomā izšķiroša ir pieredze;
  • Augsts atalgojuma līmenis IT jomā ļauj viegli izpildīt “Zilās kartes” prasības;
  • Uzņēmuma atvēršana nodrošina papildu leģitimitāti un atvieglo turpmāko darbību ES.

Daudziem speciālistiem tas ir veids, kā:

  • ienākt Eiropas tirgū,
  • strādāt ar ES klientiem,
  • vienkāršot ģimenes relokāciju,
  • iegūt perspektīvu uzturēšanās veidu.

Juridiskais birojs Inlatplus piedāvā pilnu “Zilās kartes” noformēšanas atbalstu — sākot ar uzņēmuma atvēršanu un speciālista nodarbināšanu, līdz dokumentu noformēšanai ģimenes locekļiem (laulātajam un nepilngadīgajiem bērniem), “Zilās kartes” pagarināšanai un turpmākām konsultācijām migrācijas un korporatīvajā tiesību jomā.

Aktuāli