Новые зарплаты для иностранных работников с 1 апреля

11.05.2026 Карина Кац, юрист

С 1 апреля 2026 года в Латвии вступили в силу обновлённые требования к минимальной заработной плате для иностранцев, оформляющих ВНЖ по трудоустройству или Синюю карту ЕС (EU Blue Card). Размер необходимой зарплаты зависит не только от средней зарплаты по стране, но и от конкретной отрасли.

Для стандартного ВНЖ по работе минимальная зарплата иностранного сотрудника ориентируется на среднюю заработную плату по Латвии — около 1815 евро брутто в месяц.

Однако важно понимать: в ряде отраслей применяется пониженный порог, поскольку средняя зарплата в конкретной сфере ниже общеэкономической. Это особенно актуально для строительства, логистики и транспорта, гостиничного и ресторанного бизнеса, производства, сельского хозяйства, отдельных технических и рабочих специальностей. В таких отраслях минимальная зарплата иностранца варьируется от 1511 до 1761 евро в зависимости от отрасли.

В то же самое время, если в конкретной отрасли средняя зарплата значительно выше (например, в области финансов это 3077 евро, а в области телекоммуникационных услуг – 2861 евро), для иммиграционных целей сотруднику достаточно получать указанный выше минимум (т.е. 1815 евро).

Для получения Cиней карты требования выше. Синяя карта – это престижный тип ВНЖ для высококвалифицированных кадров с высшим образованием. Здесь пороги зависят от «дефицитности» специальности: общий случай (коэффициент 1.5) – 2 723 евро, а дефицитные специальности (коэффициент 1.2) – 2 178 евро. К дефицитным профессиям в Латвии традиционно относятся: IT-сфера, физика, математика, инженерия, электроника, производство, медицина.

Если вы планируете переезд в Латвию или хотите оформить сотрудника из-за границы, важно заранее оценить зарплатные требования именно для вашей сферы деятельности.

Юридическое бюро Inlatplus сопровождает оформление ВНЖ по трудоустройству и Синей карте (включая размещение вакансии на портале Национального агентства занятости и оформления электронного вызова от работодателя), а также помогает переоформить ВНЖ при смене работодателя тем иностранцам, у которых уже имеется ВНЖ по трудоустройству.

Актуально