
No 2026. gada 1. aprīļa Latvijā stājušās spēkā aktualizētas prasības minimālajai darba algai ārvalstniekiem, kuri noformē termiņuzturēšanās atļauju (TUA) nodarbinātības nolūkā vai ES Zilo karti (EU Blue Card). Nepieciešamās algas apmērs ir atkarīgs ne tikai no vidējās darba samaksas valstī, bet arī no konkrētās nozares.
Standarta TUA nodarbinātības nolūkā gadījumā ārvalstu darbinieka minimālā alga tiek piesaistīta Latvijas vidējai darba samaksai — aptuveni 1815 eiro bruto mēnesī.
Tomēr ir svarīgi saprast, ka vairākās nozarēs tiek piemērots zemāks slieksnis, jo vidējā darba samaksa konkrētajā nozarē ir zemāka par vidējo valstī kopumā. Tas īpaši attiecas uz būvniecību, loģistiku un transportu, viesmīlības un ēdināšanas nozari, ražošanu, lauksaimniecību, kā arī atsevišķām tehniskajām un strādnieku profesijām. Šādās nozarēs ārvalstnieka minimālā alga svārstās no 1511 līdz 1761 eiro atkarībā no nozares.
Savukārt, ja konkrētajā nozarē vidējā alga ir būtiski augstāka (piemēram, finanšu jomā tie ir 3077 eiro, bet telekomunikāciju pakalpojumu jomā — 2861 eiro), imigrācijas prasību izpildei darbiniekam pietiek saņemt iepriekš minēto minimumu (t. i., 1815 eiro).
ES Zilās kartes saņemšanai prasības ir augstākas. Zilā karte ir prestižs uzturēšanās atļaujas veids augsti kvalificētiem speciālistiem ar augstāko izglītību. Šeit algu sliekšņi ir atkarīgi no profesijas “deficīta” līmeņa: vispārīgais gadījums (koeficients 1,5) — 2723 eiro, bet deficīta profesijām (koeficients 1,2) — 2178 eiro. Pie deficīta profesijām Latvijā tradicionāli tiek pieskaitīta IT joma, fizika, matemātika, inženierzinātnes, elektronika, ražošana un medicīna.
Ja plānojat pārcelšanos uz Latviju vai vēlaties pieņemt darbā darbinieku no ārvalstīm, ir svarīgi jau iepriekš izvērtēt algu prasības tieši jūsu darbības nozarei.
Juridiskais birojs Inlatplus nodrošina TUA noformēšanu nodarbinātības nolūkā un ES Zilās kartes saņemšanai (tostarp vakances izvietošanu Nodarbinātības valsts aģentūras portālā un darba devēja elektroniskā izsaukuma noformēšanu), kā arī palīdz pārreģistrēt uzturēšanās atļauju darba devēja maiņas gadījumā tiem ārvalstniekiem, kuriem jau ir TUA nodarbinātības nolūkā.