
20 августа 2026 года Сейм Латвии в окончательном чтении принял абсолютно новый Закон об иммиграции. Новая редакция полностью заменит закон, действовавший с 2002 года, который существенно обновляет правила въезда, проживания, трудоустройства и контроля за пребыванием граждан третьих стран в Латвии. Основная цель реформы — усиление национальной безопасности, борьба с фиктивной иммиграцией, повышение контроля за миграционными процессами и приведение латвийского законодательства в соответствие с требованиями Европейского Союза.
Неожиданной новостью стало то, что новый закон вступит в силу намного раньше намеченного срока. Изначально планировалось, что основные положения заработают только с 1 января 2027 года, однако законодатели ускорили процесс — новые правила вступают в силу уже 15 сентября 2026 года. Это значит, что времени на подготовку и подачу документов по привычным условиям практически не осталось. Давайте разберем, как эти изменения повлияют на разные категории иностранцев и что нужно сделать, чтобы не потерять свой статус.
КАКИЕ ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ВНЖ УБИРАЮТ
Из нового закона полностью исключают две программы:
Если вы уже получили ВНЖ по одному из этих оснований — переживать не о чем. Ваш вид на жительство останется действительным до конца текущего срока регистрации. А вот когда срок действия ID-карты подойдёт к концу, то, согласно переходным положениям закона, нужно будет подать документы на новый ВНЖ сроком на пять лет по тому же основанию. Важно: это нужно успеть сделать до истечения срока действия ID-карты. Данная оговорка не распространяется на граждан России и Беларуси — продлить ВНЖ по недвижимости или депозиту им закон не позволит.
ИНВЕСТИЦИИ В КАПИТАЛ КОМПАНИИ ПО-ПРЕЖНЕМУ ОСТАЮТСЯ
Программа ВНЖ на основании инвестиций в капитал латвийской компании сохраняется почти в неизменном виде:
плюс разовый платёж в госбюджет 10 000 евро при первичной подаче.
Главное изменение — срок действия. Раньше такой ВНЖ выдавался на срок до пяти лет, теперь — до двух лет, с последующим продлением на тех же условиях.
ГЛАВНАЯ НОВОСТЬ: ВНЖ В ОБМЕН НА ИНВЕСТИЦИИ В АЛЬТЕРНАТИВНЫЕ ИНВЕСТИЦИОННЫЕ ФОНДЫ
Это самое заметное новшество закона. Иностранец сможет получить ВНЖ сроком до пяти лет, если:
Закон задает лишь общую рамку. Детальный механизм — требования к самим фондам, критериям риска, порядку подтверждения сохранения инвестиций и правилам контроля — устанавливается отдельными правилами Кабинета министров. Пока эти подзаконные акты и подзаконные процедуры окончательно не утверждены, инструмент находится в стадии запуска.
Важный нюанс: воспользоваться именно этим основанием не смогут граждане России и Беларуси — соответствующее ограничение было внесено отдельной срочной поправкой.
ОТМЕНА ЕЖЕГОДНОЙ РЕГИСТРАЦИИ
Согласно текущей редакции закона, ВНЖ выдаётся (как правило) сроком на пять лет, но при этом каждый год приходится проходить т.н. процедуру регистрации ВНЖ (поскольку сама ID-карта выдается только на год). С новым законом эта система уходит в прошлое — теперь срок ВНЖ будет сразу совпадать со сроком действия ID-карты, без промежуточных ежегодных продлений.
Но важно понимать: новые сроки не одинаковы для всех оснований — где-то они стали короче, чем общий «потолок» по старому закону, а где-то остались на прежнем уровне. В основном сроки стали короче: теперь по большинству оснований (включая инвестиции в капитал компании, трудоустройство, член правления, пенсионер безвизового государства) ВНЖ будет выдаваться не на 5 лет, а только на 2 года. ВНЖ по Синей карты по-прежнему будет выдаваться на 2 года, стартапам – на 3 года, по браку – на 2 года. Новый тип ВНЖ – вышеупомянутые инвестиции в государственный фонд – будет выдаваться сроком сразу на 5 лет.
СРОКИ РАССМОТРЕНИЯ ДЕЛ СТАНУТ ПРЕДСКАЗУЕМЕЕ
По новому закону, УДГМ (PMLP) сможет продлить срок рассмотрения максимум до 4 месяцев с момента подачи документов, и продлить его повторно уже не получится. Это важное нововведение, т.к. по текущему закону рассмотрение в отдельных случаях может растягиваться на год.
ОДИН СТАТУС ВМЕСТО ДВУХ: БОЛЬШЕ НИКАКОЙ ПУТАНИЦЫ МЕЖДУ СТАТУСАМИ ПМЖ И ПОСТОЯННОГО ЖИТЕЛЯ ЕС
Долгие годы в Латвии параллельно существовали два похожих, но не идентичных статуса — национальный статус постоянного жителя – ПМЖ, регулируемый Иммиграционным законом, и европейский статус постоянного жителя ЕС, закреплённый отдельным законом. У них были разные требования к допустимому отсутствию в стране и разный порядок продления.
Новый закон убирает это дублирование на уровне терминологии, т.е. теперь это уже не два соседствующих статуса, а один: термин ПМЖ сохраняется, но содержательно он теперь равен статусу постоянного жителя ЕС.
Условия для подачи на ПМЖ:
Что касается допустимого отсутствия, то теперь оно не может превышать 10 месяцев в течение 5 лет (в текущей редакции закона это 12 месяцев).
КАКИЕ ПУТИ ОСТАЮТСЯ ОТКРЫТЫМИ ДЛЯ ГРАЖДАН РФ И РБ?
Новая редакция закона вводит дифференцированный подход к гражданам России и Беларуси.
ГРАЖДАНЕ БЕЛАРУСИ: ЗЕЛЕНЫЙ СВЕТ ДЛЯ БИЗНЕСА И РАБОТЫ
Для граждан Беларуси по-прежнему полностью открыты:
ГРАЖДАНЕ РОССИИ: КОРНИ, СЕМЬЯ И ВЫСОКАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ
Для граждан РФ остаются следующие законные основания:
ГЛАВНЫЕ «СПАСАТЕЛЬНЫЕ КРУГИ» ДЛЯ ОБЕИХ СТРАН
Помимо базовых пунктов, в законе заложены два важнейших механизма, которые позволят многим гражданам РФ и РБ бесконфликтно продлить свое пребывание в Латвии:
ДОКУМЕНТЫ — ТОЛЬКО НА ЛАТЫШСКОМ ПРИ ПОВТОРНОЙ ПОДАЧЕ
И еще одно важное практическое изменение: при первичной подаче документов на ВНЖ их всё ещё можно подавать на английском языке. А вот при повторной подаче — на продление ВНЖ или на постоянный вид на жительство — документы потребуется представлять только на латышском языке. Это означает, что заранее стоит планировать перевод документов и не оставлять это на последний момент перед подачей.
ВМЕСТО ЗАКЛЮЧЕНИЯ
В статье невозможно охватить все нововведения закона, что-то осталось за кадром, поэтому наши юристы готовы предоставить более детальные консультации по всем аспектам нового закона. Закон, безусловно, делает систему строже — больше проверок безопасности, больше требований к интеграции, более жёсткий контроль за работодателями. Но в этом есть и хорошая сторона: правила становятся прозрачнее и предсказуемее, сроки рассмотрения — короче и понятнее, а у инвесторов появляется новый инструмент.