Jāsaprot, ka jaunas uzturēšanās atļaujas pieprasīšanas brīdī jums ir jābūt oficiāli nodarbinātam pie jaunā darba devēja vismaz trīs mēnešus. Ja jūs tagad vienkārši nomainīsiet vienu darba devēju pret citu, jūsu pašreizējā uzturēšanās atļauja tiks anulēta, jo vairs nepastāvēs pamats, uz kura jūs saņēmāt pašreizējo uzturēšanās atļauju. Tāpēc pēc iespējas ātrāk oficiāli jāiekārtojas darbā pie jauna darba devēja un, tiklīdz būs pagājuši 3 mēneši (bet ne agrāk), varat nekavējoties pieteikties jaunai uzturēšanās atļaujai.