Jurista padomi

Esmu Krievijas pilsonis, agrāk man bija uzturēšanās atļauja kā investoram, pamatojoties uz nekustamā īpašuma iegādi. Sakarā ar izmaiņām Imigrācijas likumā, pērn, iesniedzot dokumentus atkārtotai uzturēšanās atļaujai, mainīju pamatu – no nekustamā īpašuma uz nodarbinātību Latvijas uzņēmumā (vismaz pēdējos trīs mēnešus pirms atkārtotas termiņuzturēšanās atļaujas pieprasīšanas). Veiksmīgi saņēmu jaunu uzturēšanās atļauju uz gadu, bet uzņēmumam, kurā esmu nodarbināts, pēdējā laikā klājas ne pārāk labi un baidos, ka tuvākajā laikā tas var tikt slēgts. Ir vēl kāds darba devējs, kurš ir gatavs mani pieņemt darbā. Vai es drīkstu mainīt darba devēju un, ja drīkstu, vai man par to jāziņo PMLP?

14.05.2024 Karina Kaca, Juriste

Jāsaprot, ka jaunas uzturēšanās atļaujas pieprasīšanas brīdī jums ir jābūt oficiāli nodarbinātam pie jaunā darba devēja vismaz trīs mēnešus. Ja jūs tagad vienkārši nomainīsiet vienu darba devēju pret citu, jūsu pašreizējā uzturēšanās atļauja tiks anulēta, jo vairs nepastāvēs pamats, uz kura jūs saņēmāt pašreizējo uzturēšanās atļauju. Tāpēc pēc iespējas ātrāk oficiāli jāiekārtojas darbā pie jauna darba devēja un, tiklīdz būs pagājuši 3 mēneši (bet ne agrāk), varat nekavējoties pieteikties jaunai uzturēšanās atļaujai.

Aktuāli