Meklēšanas rezultāti
Pēc jūsu pieprasījuma "" tika atrasts 59 dokuments (-i)
Pilsonības vai pastāvīgās uzturēšanās atļauja Latvijā latviešu pēcnācējiem
Juridiskais birojs Inlatplus bieži saņem pieprasījumus no dažādu valstu pilsoņiem, kuru sencis bija no Latvijas, vai viņiem ir iespējams iegūt pilsonību vai uzturēšanās atļauju Latvijā “pēc saknēm”. Parasti ar...
Taisos pieņemt darbā ārzemnieku un noformēt viņam uzturēšanās atļauju. Lasīju, ka no šī gada vakances ievietošanas kārtība Nodarbinātības valsts aģentūras mājaslapā ir kļuvusi sarežģītāka, vai tā ir?
Jā, tā ir taisnība. Līdz šī gada 1. janvārim vakances ievietošana Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) mājaslapā bija vairāk tāda kā formalitāte: darba devējam vienkārši bija jāizvieto vakance un pēc...
Jauni grozījumi LR Imigrācijas likumā
2018.gada 18.jūlijā spēkā stājušies kārtējie grozījumi Imigrācijas likumā. Tajos nav nekā sensacionāla, taču ir dažas nianses, kurām vērts pievērst uzmanību: Imigrācijas likums (turpmāk tekstā – Likums) ievieš jaunu definīciju:...
Esmu dzirdējis, ka Latvijā ir kļuvuši stingrāki noteikumi uzturēšanās atļaujas saņemšanai, pamatojoties uz laulību ar Latvijas pilsoni vai nepilsoni, un tagad PMLP visu pārbauda daudz rūpīgāk. Kas tieši ir mainījies un kam jābūt gatavam?
Jaunais Imigrācijas likums ir būtiski pastiprinājis kontroli pār laulībām ar ārzemniekiem, lai izslēgtu fiktīvu laulību gadījumus. Tagad likumā ir tieši nostiprināti divi obligāti nosacījumi uzturēšanās atļaujas saņemšanai — faktiskā...
Saskaņā ar ārkārtas situācijā Latvijā pieņemtajiem normatīvajiem aktiem Latvijas institūciju izdoto lēmumu, atļauju un citu dokumentu derīguma termiņš tiek pagarināts uz laiku līdz trim mēnešiem pēc ārkārtas situācijas beigām (2020. gada 9. jūnijs). Vai tas nozīmē, ka gadījumā, ja ārkārtas situācijas laikā ir beidzies Latvijas Pilsonības un migrācijas lietu pārvaldes lēmumā noteiktais termiņš uzturēšanās atļaujas ID kartes saņemšanai Latvijā, uzturēšanās atļaujas ID karti ir nepieciešams saņemt ne vēlāk kā 2020. gada 9. septembrī?
Saskaņā ar Covid-19 infekcijas izplatības pārvaldības likumu, kuru Latvijas Saeima ir pieņēmusi 05.06.2020. un kurš stājās spēkā 10.06.2020., izskatot jautājumu par pastāvīgās uzturēšanās atļaujas piešķiršanu, reģistrēšanu vai anulēšanu, prombūtne...
Mēs ar sievu esam Kirgizstānas pilsoņi, Latvijā uzturamies uz pastāvīgas uzturēšanās atļaujas pamata. Nesen kļuvām par aizbildņiem bērnam – Kirgizstānas pilsonim, mums ir attiecīgs Kirgizstānas tiesas lēmums. Vai bērns var saņemt uzturēšanās atļauju Latvijā?
Latvijas Imigrācijas likums neparedz īpašu pamatu šādiem gadījumiem. Ja runa būtu par adopciju, tad viss būtu vienkāršāk – bērns varētu saņemt uzturēšanās atļauju Latvijā pamatojoties uz ģimenes apvienošanos –...
Esmu Krievijas pilsone. Es un mana draudzene (Latvijas pilsone) esam oficiāli reģistrējušas viendzimuma laulību Dānijā un plānojam dzīvot Latvijā kā ģimene. Vai es varu saņemt Latvijā uzturēšanās atļauju uz laulības pamata?
Jā, Jūs kā ES dalībvalsts pilsones laulātā varat Latvijā pieteikties uzturēšanās atļaujau saskaņā ar ministru Kabineta noteikumiem “Kārtība, kādā Savienības pilsoņi un viņu ģimenes locekļi ieceļo un uzturas Latvijas...
Grozījumi Repatriācijas likumā
2023.gada 8.jūlijā Latvijas Saeima pieņēma vairākus grozījumus Repatriācijas likumā un Imigrācijas likumā, kas stājās spēkā 2023. gada 1. jūlijā. Šo grozījumu būtība ir tāda, ka turpmāk repatrianta statuss dod...
Es pieņēmu darbā ārzemnieku un noformēju viņam uzturēšanās atļauju uz nodarbinātības pamata. Darbinieks izdarīja pārkāpumu un rezultātā zaudēja manu uzticību, tāpēc ar viņu tika izbeigtas darba tiesiskās attiecības. Vai man ir pienākums informēt PMLP par darba attiecību izbeigšanu? Kaut kur lasīju, ka man kā darba devējam ir pienākums pārliecināties, ka bijušais darbinieks ir pametis valsti, jo, pieņemot darbā ārzemnieku, es uzņēmos atbildību arī par to, lai viņš izbrauktu no Latvijas un nepārkāptu migrācijas režīmu. Tomēr es ar šo personu vairs nesazinos un man nav informācijas par viņa atrašanās vietu.
LR Imigrācijas likumā ir norādīts, ka uzaicinātājam ir pienākums triju darbdienu laikā informēt PMLP par darba tiesisko attiecību izbeigšanu ar darbinieku. Pēc tam PMLP būtu jāanulē šim darbiniekam uzturēšanās...
Uzturēšanās atļauja Latvijā pēc “ES Zilās kartes” programmas: priekšrocības, īpatnības un noformēšanas kārtība
“ES Zilā karte” ir viens no ērtākajiem un prestižākajiem statusiem augsti kvalificētiem speciālistiem. Taču ne vienmēr kandidātu uzaicina jau esošs darba devējs: daudzi ārvalstu profesionāļi izvēlas paši dibināt savu...
